富士康为什么不全面自动化

工智能大量失业怎么办1、过去三百年来，工业革命逐渐淘汰了体力劳动；近年来，工智能的兴起威胁着白工作。
2.工智能不仅在围棋域超越类，还可以撰写新闻，甚至消灭记者这个职业。
3.在此关键时刻，类该如何应对？作为工智能专家，创新工场创始李开复在中商业袖峰会上分享了自己的观点。
4.李开复认为，工智能正在取代类的工作，这是不可逆转的趋势，未来只会留下创意和关爱的工作。
5.他预测，自动化的普及将从两个方面开始：一是无驾驶，未来十年可能成为主流；二是工业自动化，很多重复的流水线工作将取代。
6.以滴滴司机和富士康流水线工为例。 一旦无驾驶、工业自动化成为现实，这些的失业问题将如何解决？
7.李开复给出了他的答：“AI时代会带来一个必然的现象，那就是它将取代类的工作。 无论是客服、流水线工还是司机，重复性、简单的工作都将取代。 ”未来只有两种工作：创意工作和关工作。 ”

富士康将用全自动化机器代替工劳动力，会引发大规模失业吗？结论：富士康正准备全面引入全自动机器，逐步取代体力劳动，引发大规模失业担忧。 这一改造计划已分阶段推进，自动化进程已到成都、深圳、郑州等地的工厂。

富士康作为全球先的iPhone组装商，迈出了决定性的一步，宣布将使用全自动机器技术取代中生产线上的大量工。 从iPhone6开始，他们实现了体力劳动的大幅减少。 自动化技术发展委员会主任戴家鹏透露，这个过程分为三个阶段。

第一阶段，富士康将首先用自动化工作站取代危险、繁琐的工作。 这些工作站旨在简化最基本的任务，逐渐减少劳动力需求。 第二阶段，他们计划逐步用更高效的全自动化机器取代独立的自动化机器，以提高生产效率。

目前，富士康成都、深圳、郑州工厂已进入二期、三期，更有10条全自动化生产线投入运行。 这无疑对美总统特朗普倡导的造业回流计划提出了挑战。 然而，大规模裁员可能会对民经济产生短期负面影响。