苏州怡合达自动化有限公司招聘

难度高。 苏州怡合达自动化销售工作需要综合运用市场分析、产品知识、销售技巧等多个方面的能力，面试官会通过不同的面试环节来评估候选人的综合能力，包括沟通能力、解决问题能力、销售技巧等。

怡合达一直在招人是因为业务需求量大。 怡合达公司正是快速扩张的时候，发展速度增快，公司的人员需求量也逐渐增加，所以需要进行多次的招聘。

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怡合达一直在招人是因为业务量大。 怡合达全称东莞怡合达自动化股份有限公司，国内上市公司，怡合达在珠三角乃至中国是技术与规模最大的工厂自动化零件本土供应商，业务量大，需要招聘很多人，所以怡合达一直在招人是因为业务量大。