非标自动化35岁好找工作吗

非标自动化涉及为特定行业和应用定制自动化的设计、开发和实施。 35岁在非标自动化领域找工作，面临着以下机遇和挑战：
机遇：
行业增长：自动化需求持续增长，推动对非标自动化工程师的持续需求。
经验优势：35岁及以上的工程师通常拥有丰富的经验和行业知识，这对于复杂项目至关重要。
团队领导力：拥有多年经验的工程师可以培养出色的团队领导和管理技能，这对非标自动化项目来说是宝贵的资产。
挑战：
技术进步：自动化技术不断发展，要求工程师不断更新技能和知识。
行业竞争：非标自动化领域竞争激烈，需要具备强大的技术能力和经验来脱颖而出。
年龄歧视：年龄歧视仍然存在一些雇主中，尽管它是非法的。
就业策略
为了提高在35岁时找到非标自动化工作的可能性，建议采取以下策略：
保持技术能力：持续学习和发展自动化技术领域的新技能和知识。
获得认证：获得行业认可的认证，例如自动化工程师认证 (CEA) 或机器人工程师认证 (CRE)，以证明您的专业能力。
建立网络：参加行业活动，与专业人士建立联系并了解开放职位。
定制简历：突出您的相关经验、技能和成就，并针对特定职位进行定制。
探索非传统机会：考虑初创公司、咨询公司或自由职业，这些公司可能更看重经验而非年龄。
保持积极态度：不要让年龄成为障碍。 自信地展示您的价值，并强调您作为经验丰富的工程师的优势。
结论
35岁在非标自动化领域找工作既有机遇也有挑战。 通过保持技术能力、建立网络和保持积极态度，您可以提高找到合适工作的可能性。 尽管年龄可能是一个因素，但经验、专业知识和对继续学习的承诺可以帮助您在竞争中脱颖而出。