自动化测试开发工程师工资待遇

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• ⓵软件测试师工资高吗？
• ⓶软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？
• ⓷软件测试的工资平均是多少？

⓵软件测试师工资高吗？

由于软件测试专业人​​才供需存在较大差距，软件测试人员的薪资普遍高于其他一些岗位，但不同岗位技能之间也存在较大差距。

一般来说，软件测试新人的起薪月薪在5000-7000元左右。 薪资水平比同行高1000-2000元。 工作2-3年后，月薪在9000-12000元左右，视能力而定。

初级测试工程师

年薪：约。 4万到7万元

他们的工作通常是对产品进行功能测试，按照测试计划和流程对产品进行检验。 有什么缺陷吗？具有一定的手动测试经验，开发测试脚本并熟悉测试技术和生命周期。

中级测试工程师

年薪：约。 7万到12万元

他们必须能够编写测试计划、测试文档并与项目组一起制定测试阶段工作计划。 能够在项目中合理利用测试工具完成测试任务。 能够独立编写自动化测试脚本，在测试编程的早期阶段担任领导角色，以进一步发展编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。

高级测试工程师

年薪：约。 12万-18万元

不仅需要掌握测试和开发技术，还需要对所测试的软件对应的行业很了解，能够分析评估问题测试计划中可能出现的情况。 有助于开发或维护测试或编程标准和流程，负责同行评审，并能够指导初级测试工程师。

TeamLeader（测试主管）

年薪：18万+

一般有约。 5年工作经验，负责领导一个小团队。 负责规划、工作规模/成本估算、根据进度和预算目标交付产品，负责制定项目的技术方法，并能够向用户提供支持和演示。

测试经理

年薪：22万+项目成本、进度、计划和人事部门。

⓶软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？在大型软件开发公司中，软件测试工程师基本占据“双高”地位，即地位高、薪酬高，月薪高达7000-8000元。 中小型软件公司的薪资大多在3000-5000元。 高级测试工程师的年薪可达10万元。
51job的2006年薪资报告显示，软件测试工程师在IT行业越来越受到重视，薪资也在不断上涨。 测试工程师的起薪为每月2000元至5000元。 如果有四年工作经验，工资每月8000元左右。 这取决于不同的地区、不同类型的公司以及不同的测试工程师的能力。
中国人才职业顾问介绍，根据各地工作经验3.5年左右的软件测试工程师薪资情况：北京该岗位平均年薪在5.8万元以上，其中年薪薪水;外商独资​​企业的年薪在全国最高，接近8.5万元，而其他类型公司的年薪在5万至6万元之间。 上海软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资相差无几，分别为7.9万元和7.7万元。 国有企业略高于平均水平，达到6.5万元，其他类型企业表现较差。 广州该职位平均年薪45000元左右；其中，欧美独资企业年薪最高，达到7万元。 欧美合作企业也能拿到平均年薪62000元，非欧美合资/合作社也能拿到平均年薪62000元。 相对较低，年薪不到4万元。
通过以上比例的分析，我们可以得出结论，软件测试工程师是目前IT行业非常紧缺的宝贵人才，并将成为未来几年IT行业薪酬最高的职位。 中国软件产业每年新增就业岗位约20万个，但企业和学校培养的人才仅占需求量的不到1/10。 人才供需差距仍在扩大。
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⓷软件测试的工资平均是多少？

截至2020年2月8日，软件测试的平均薪资在5000-10000左右。

不同地方、不同级别价格会有所不同。 对于一个新来的软件测试工程师来说，在一线城市IT行业集中的地方，价格会在8000左右。 二三线城市起薪在5000-6000左右。 拥有2-3年测试经验的人可以赚到14-16K左右。 到了后期，还是要看你的能力了。 你的能力越强，你的工资自然就越高。

软件测试是使用手动或自动方式运行或测试系统的过程。 其目的是测试是否满足指定的需求或澄清预期结果与实际结果之间的差异。 开发工作的根本是努力实现软件用户的需求，测试工作的根本是检查软件系统是否满足软件用户的需求。

总之，软件测试工程师在软件公司中扮演着“质量管理”的角色，及时发现软件问题，及时督促改正以确保产品的正常功能。 取决于他们的级别和职位。

扩展信息

注释

软件测试人员的主要职责是监督和检查软件产品的整个开发过程，从而能够满足客户的需求，所以对于企业来说是一个非常重要的地位。

在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的比例是1:1。 例如，微软在开发Windows2000时，动用了1700名软件开发人员和3200名专业测试工程师。 ，测试开发人员的比例高达1.7：1，可见软件测试岗位的重要性非同一般。